octubre 2021

Uno de los factores que ayudan al crecimiento de las empresas es el talento humano. Su desempeño en los procesos de las organizaciones termina siendo fundamental para el correcto funcionamiento, tanto interno como externo. Pero, ¿qué pasa cuando los colaboradores no rinden lo que deben?, ¿existe alguna manera de revertir esta situación? La respuesta es […]

Es común que las organizaciones tengan como prioridad cuidar la experiencia de sus clientes y muchas veces dejan de lado la experiencia de sus propios colaboradores. ¿Te resulta familiar? El Employee Experience es la suma de las experiencias que los colaboradores tienen en la organización en la que trabajan. Incluye todas las interacciones que suceden en el

Después de hablar sobre lo que es un incentivo en nuestro blog anterior, nos pareció importante darle seguimiento para poder aprender del tema de una manera mucho más integral… ¿No lo haz leído? Te invitamos a que sigas el siguiente link para conocer como “Impulsar y modificar el comportamiento de tus colaboradores mediante incentivos laborales” Ahora

La clave para tener todo el trabajo generado por tus colaboradores a tiempo y con la calidad esperada, es haciendo sentir apreciado a tu equipo. En Centiva nos especializamos en buscar los incentivos que funcionan específicamente para tu modelo de negocio y presupuesto, de la mano de soluciones como: Plataformas de incentivos, catálogos digitales de premios, dashboard de resultados,

La motivación dentro del ámbito laboral se refiere a la capacidad de la misma empresa de lograr que sus colaboradores se involucren y ofrezcan el mejor rendimiento posible, consiguiendo así los objetivos marcados por la organización. Algunas de las principales causas de que tu equipo se encuentre desmotivado son: Aquí es cuando el incentivo monetario deja de ser suficiente.

La principal diferencia entre líder y jefe es que un jefe impone su autoridad y utiliza su poder para mandar a otros… En cambio un líder es el que dirige y motiva a un grupo de personas sin imponer sus propias ideas. ¿Quién quieres ser tú? Si tu respuesta es líder continúa leyendo… Te daremos 10 tips para que continúes por ese camino inspirando

Una de las cualidades que las empresas más buscan en sus colaboradores es que sepan trabajar en equipo y esto no es una casualidad. El trabajo en equipo facilita el cumplimiento de objetivos, incrementa la motivación, la creatividad y favorece las habilidades sociales. Mientras más personas estén comprometidas en la realización de una actividad, son