Para entender los principios del marketing interno, es importante comprender que las empresas están conformadas por personas… Ellas son las que ayudarán a impulsar tu negocio o terminarán con él. Es por eso que apostar por herramientas institucionales que ayuden a mantener a tu equipo motivado es una de las mejores inversiones que puedes hacer …
PERO, ¿ A QUÉ NOS REFERIMOS CON MARKETING INTERNO? Leer más »
Uno de los factores que ayudan al crecimiento de las empresas es el talento humano. Su desempeño en los procesos de las organizaciones termina siendo fundamental para el correcto funcionamiento, tanto interno como externo. Pero, ¿qué pasa cuando los colaboradores no rinden lo que deben?, ¿existe alguna manera de revertir esta situación? La respuesta es …
IMPULSAR Y MODIFICAR EL COMPORTAMIENTO DE TUS COLABORADORES MEDIANTE INCENTIVOS LABORALES Leer más »
Es común que las organizaciones tengan como prioridad cuidar la experiencia de sus clientes y muchas veces dejan de lado la experiencia de sus propios colaboradores. ¿Te resulta familiar? El Employee Experience es la suma de las experiencias que los colaboradores tienen en la organización en la que trabajan. Incluye todas las interacciones que suceden en el …
Después de hablar sobre lo que es un incentivo en nuestro blog anterior, nos pareció importante darle seguimiento para poder aprender del tema de una manera mucho más integral… ¿No lo haz leído? Te invitamos a que sigas el siguiente link para conocer como “Impulsar y modificar el comportamiento de tus colaboradores mediante incentivos laborales” Ahora …
¿CÓMO HACER UNA CORRECTA SELECCIÓN DE INCENTIVOS PARA MI EQUIPO DE TRABAJO? Leer más »
La clave para tener todo el trabajo generado por tus colaboradores a tiempo y con la calidad esperada, es haciendo sentir apreciado a tu equipo. En Centiva nos especializamos en buscar los incentivos que funcionan específicamente para tu modelo de negocio y presupuesto, de la mano de soluciones como: Plataformas de incentivos, catálogos digitales de premios, dashboard de resultados, …
¿CONOCES QUÉ INCENTIVOS SON LOS QUE BUSCAN TUS PROPIOS COLABORADORES? Leer más »
No es noticia nueva que todas las estrategias deben de ser medibles para poder alcanzar los resultados esperados ajustando lo que se deba de ajustar a lo largo de su desarrollo. Una herramienta para optimizar estos procesos es analizar los KPI´s… ¿Qué es un KPI? La traducción de las siglas KPI es “Key Performance Indicators” que en …
KPI´S COMO HERRAMIENTA EN LA ESTRATEGIA DE MARKETING INTERNO DE TU EMPRESA Leer más »
La motivación dentro del ámbito laboral se refiere a la capacidad de la misma empresa de lograr que sus colaboradores se involucren y ofrezcan el mejor rendimiento posible, consiguiendo así los objetivos marcados por la organización. Algunas de las principales causas de que tu equipo se encuentre desmotivado son: Aquí es cuando el incentivo monetario deja de ser suficiente. …
7 SEÑALES PARA SABER SI TU COLABORADOR SE ENCUENTRA DESMOTIVADO Leer más »
La principal diferencia entre líder y jefe es que un jefe impone su autoridad y utiliza su poder para mandar a otros… En cambio un líder es el que dirige y motiva a un grupo de personas sin imponer sus propias ideas. ¿Quién quieres ser tú? Si tu respuesta es líder continúa leyendo… Te daremos 10 tips para que continúes por ese camino inspirando …
Una de las cualidades que las empresas más buscan en sus colaboradores es que sepan trabajar en equipo y esto no es una casualidad. El trabajo en equipo facilita el cumplimiento de objetivos, incrementa la motivación, la creatividad y favorece las habilidades sociales. Mientras más personas estén comprometidas en la realización de una actividad, son …